Standardseminare

Human Resources Grundlagen

Basisseminar für Berufsanfänger, Absolventen und Quereinsteiger

Wir vermitteln praxisorientiert alle wichtigen Grundlagen für eine erfolgreiche und zielorientierte Personalarbeit von der Personalbeschaffung über Personalmarketing und -controlling bis zu arbeitsrechtlichen Themen.

Recruiting 2.0

Aufbauseminar für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Personalwesen

Wir vermitteln Ihnen das Wissen und die Werkzeuge, mit Hilfe konventioneller und innovativer Methoden neue Mitarbeiter zu finden. Von der Anforderungsanalyse über modernes Bewerbermanagement bis zu den neuesten SocialMedia Recruitingtools erlernen Sie, sich in Zeiten des Fachkräftemangels auf dem Bewerbermarkt erfolgreich durchzusetzen.

Personalmarketing und Employer Branding

Grundlagenseminar für Personalverantwortliche, Geschäftsinhaber und Mitarbeitern im Personalwesen

Ein attraktiver Arbeitgeber zu werden, setzt nicht nur erfolgreiche Produkte, einen guten Standort und erstklassige Führungskräfte voraus. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen zur Arbeitgebermarke machen.

Personalcontrolling

Grundlagenseminar für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Personalwesen

Moderne und erfolgreiche Unternehmen werden über Kennzahlen gesteuert. In Zeiten enormen Wettbewerbsdrucks und harten Preiskampfs gilt das auch zunehmend für die Effizienz der Personalarbeit. Wir zeigen Ihnen, welche Kennzahlen und KPI's für die Steuerung und Planung Ihres Personalwesens relevant sind und wie sie damit in der Praxis arbeiten können.

Mitarbeiterbefragungen konzipieren und durchführen

Aufbauseminar für Personalverantwortliche und Geschäftsinhaber

Sie planen eine Mitarbeiterbefragung in Ihrem Unternehmen? Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese von der Zielanalyse über die Fragebogenerstellung bis zur Auswertung erfolgreich umsetzen können.

Personalfachkaufmann/-frau IHK

Anerkannte Aufstiegsfortbildung für kaufmännische Berufe mit IHK Prüfung

Wir bereiten Sie in Vollzeit oder nebenberuflich auf die IHK Prüfung vor. Mehr zu den Themengebieten, den Prüfungsvoraussetzungen und Terminen erfahren Sie hier.

Zeit- und Prioritätenmanagement

Kommunikation und Rhetorik

Mitarbeiterführung und -beurteilung